美国贸易协定有助于使历史在墨西哥首次测试
陆简
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劳动规则根据一项新的贸易协议,美国States-Mexico-Canada协议(USMCA)被测试来帮助解决这个问题。USMCA集工厂违反劳工权益的后果。一个
重复工会投票
被命令和Silao工厂8月19日举行。
背景在墨西哥联盟投票
最初在4月举行投票决定是否保持现有的联盟。投票后暂停墨西哥的劳动部发现违规行为在这一过程中,路透社报道。官员表示,一些选票被毁,独立检查员被移除的投票网站。
这是第一个投诉提交的劳动执法机制下USMCA去年生效。凯瑟琳Tai,美国贸易代表说,投票结果将展示快速反应的作用机制。如果违反劳动不解决,Silao工厂将不再为进口货物免税政策。
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工人为新投票决定什么?
墨西哥工人在墨西哥中部的通用汽车工厂已经取消了他们的集体合同并寻求新的投票表示。工人将保持相同的支付条款和好处时寻找新的表现或从头开始形成一个联盟。
5876名员工投票,3214名工人拒绝了现有谈判协议。投了反对票的工人表示,当前联盟没有打架足够努力为了更好的工资尽管植物产生成千上万的有利可图的皮卡。
通用汽车表示,它尊重结果,会在当前合同条款继续生产,直到一个新的生效。工人们投票反对米格尔特鲁希略洛佩兹联盟这是墨西哥工人联合会的一部分(CTM)。
一个工厂的员工在工厂工作了超过25年说,“这是一个巨大的心灵的安宁知道我们不再绑定到这个联盟。”
通用汽车工人和劳动积极分子满意新的投票的结果。他们说,这将激励其他员工驱逐的联盟掌权了很长一段时间。
在汽车行业的未来
“自由和公正的联盟选票结社自由和集体谈判的一个关键组件和相关的劳动USMCA规定,“Tai说。工会投票的结果表明新的USMCA劳动规则可能有利于劳动改革。
USMCA完成的目标给员工一个声音在这个投票。这只是第一步改善工人权利和实施更好的工资。但是,许多民主党人说,这显示了贸易协定有助于消除障碍公平对待员工。
在未来,另一个进步是工人能够建立一个独立工会,看起来他们的最佳利益。
