全国保险公司的一项研究发现,65%的同性恋群体+美国人靠薪水生活,相比普通人群的57%。调查还记录了低水平的整体金融安全和金融知识+个人跨代同性恋群体中。
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+同性恋群体66%的美国人说他们面临独特的金融挑战
这是因为,66%的受访者同意,”+美国人面临挑战,别人不谈到钱。这些挑战包括:
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消极的影响 职业生涯 (37%)所指出的, 工作进步 (46%)
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更高的 医疗保健 成本(56%)
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障碍 建立一个家庭 (52%)和发现 住房 (47%)
只有
+同性恋群体的41%的美国人认为他们的个人财务状况“好”或“优秀”,
而54%的受访人群。+同性恋群体此外,24%的受访者表示,他们的财政“贫穷”,而只有17%的人口属于这一类别。
结果呢?+同性恋群体近三分之二(65%)的受访者说他们靠薪水生活,和
只有47%的人说他们准备吸收意外支出为1000美元
。黑色+美国同性恋群体,财务困难甚至更极端,72%的人口靠薪水生活。
金融知识在所有代”+美国人低
歧视和物质障碍就业,住房,和其他来源的经济稳定大有解释穷人”+美国人的金融安全。但
低金融知识可能成为另一个拼图的
。
”+受访者不太可能比一般人自称“有些通知”或“非常明智的”在以下关键主题:
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月度预算: 同性恋群体(+ 78%)和82% (GP)
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构建信用: 72%比80%
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储蓄对于大型费用(如房子、婚姻): 68%比73%
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退休计划: 54%比67%
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股票市场: 54%比53%
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遗产规划: 37%比49%
+同性恋群体这或许是一个“鸡生蛋还是蛋生鸡”问题,因为美国人难以达到金融稳定,他们有更少的机会了解金融话题。
然而,歧视和缺乏表现在金融服务行业也可能是罪魁祸首
。当被问及最受益LBGTQ +社区关于个人理财,这就是受访者说:
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改进的好处 未婚的伙伴(41%)
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增加表示 在金融服务行业(34%)
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增加 偏见和歧视的意识 在金融服务行业(34%)
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公共政策 减少歧视在金融服务业(27%)
而有必要进行大变革带来真正的平等,
杰里
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